25. Нарушение гражданским служащим положений Кодекса в случаях, предусмотренных федеральными законами, влечет применение к нему мер уголовной, административной, гражданско-правовой и дисциплинарной ответственности.
26. Гражданский служащий подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
а) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, за исключением случаев, установленных федеральными законами;
(пп. "а" в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 18.01.2024 N 4)
б) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений;
(пп. "б" в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 18.01.2024 N 4)
в) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
г) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
д) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
е) нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
(пп. "е" в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 18.01.2024 N 4)
27. Гражданский служащий несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.
28. Непринятие гражданским служащим, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему государственного гражданского служащего Чувашской Республики личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы Чувашской Республики, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
(п. 28 в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 18.01.2024 N 4)