Действующий

О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа (с изменениями на 5 февраля 2024 года)



Приложение 2
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 11.08.2016 N 260-п
"О совершенствовании систем
оплаты труда работников
государственных учреждений
Ненецкого автономного округа"



ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 27.07.2017 N 245-п, от 16.02.2018 N 27-п)



1. К выплатам компенсационного характера относятся:


выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;


выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;


выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;


доплата в размере разницы между минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законом, и месячной заработной платой работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).


(абзац введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 16.02.2018 N 27-п)


2. К выплатам стимулирующего характера относятся:


выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;


выплаты за качество выполняемых работ;


выплаты за стаж работы, выслугу лет;


премиальные выплаты по итогам работы;


премиальные выплаты за выполнение особо важных и сложных работ;