Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 15 ноября 2019 года)



3.5. Административная процедура - предоставление государственной услуги в части содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодателей


3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие работником центра занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников, решения о предоставлении государственной услуги в части содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодателя.


3.5.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников.


3.5.3. Административная процедура включает в себя следующие административные действия:


3.5.3.1. Административное действие - проверка наличия сведений о потребности в работниках.


(в ред. Приказа Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 28.06.2018 N 15)


Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.


3.5.3.2. Административное действие - ознакомление с информацией работодателя о:


результатах рассмотрения перечня кандидатур граждан;


собеседовании с гражданами, направленными центром занятости;


решении организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.


В случае получения от работодателя подтверждения о замещении свободного рабочего места (вакантной должности) работник центра занятости вносит информацию о заполнении вакансии в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей.


Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.


3.5.3.3. Административное действие - уточнение критериев подбора необходимых работников при получении от работодателя или его представителя информации о том, что предложенные кандидатуры работников отклонены или отказались от работы.


Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.