1. Настоящее положение о порядке проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края (далее - Положение), определяет процедуру проведения аттестации кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, находящейся в ведении Министерства образования и науки Алтайского края, и сроки ее проведения (далее соответственно - аттестация, кандидаты, руководители организаций, организации, Министерство).
(в ред. Приказа Главного управления образования и науки Алтайского края от 18.07.2016 N 1284, Приказа Минобрнауки Алтайского края от 30.03.2017 N 511)
2. Аттестации подлежат:
кандидаты на должность руководителя организации;
руководители организаций.
3. Аттестация кандидатов и руководителей организаций является обязательной.
4. Аттестация кандидатов проводится на основании личного заявления (приложение 1) с целью определения их соответствия предъявляемым требованиям к квалификации по должности руководитель и оценки их профессиональной готовности к руководству организацией.
Срок действия результатов аттестации кандидата составляет один год.
5. Аттестация руководителей организаций проводится в целях объективной оценки качества и результативности их деятельности и подтверждения соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, оказания содействия в повышении эффективности работы организации, стимулирования профессионального роста руководителей организаций.
6. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к кандидатам и руководителям организаций, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
7. Руководители организаций подлежат обязательной аттестации в процессе трудовой деятельности в должности руководителя организации (очередная аттестация). Очередная аттестация проводится один раз в пять лет.
Кандидат, прошедший аттестацию и назначенный на должность руководителя организации, проходит очередную аттестацию через год после назначения на должность.
8. До истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителя организации.
9. Очередной аттестации не подлежат:
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
(в ред. Приказа Главного управления образования и науки Алтайского края от 05.09.2016 N 1460)
Аттестация указанных руководителей организаций возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска.
10. Внеочередная аттестация проводится:
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 30.03.2017 N 511)
по личному решению руководителя организации;
по решению работодателя в случаях:
истечения срока действия трудового договора;
изменения условий оплаты труда руководителя организации;
вследствие низких показателей эффективности деятельности организации, при наличии обоснованных жалоб, по итогам проверок, в результате которых были выявлены нарушения.
По итогам внеочередной аттестации устанавливается новый срок действия результатов аттестации. Действие ранее установленных результатов аттестации прекращается.
11. Результаты аттестации сохраняются до истечения срока ее действия: