Действующий

Об утверждении Порядка подготовки ежегодного отчета Главы Администрации города Тюмени о результатах своей деятельности и деятельности Администрации города Тюмени, в том числе о решении вопросов, поставленных Тюменской городской Думой, и о внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 20.03.2008 N 30-пк, от 28.12.2015 N 327-пк (с изменениями на 6 августа 2018 года)



Блок-схема процесса осуществления контроля реализации Стратегии, Плана мероприятий


┌ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ══ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ══ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ 

│   Органы     │ ┌═════════‰                                                                                                               │ 

 Администрации   │ Начало  │ 

│города Тюмени │ └════┬════…                           ┌════════════════‰                                                                  │ 

 (далее - АГТ),       V                                V                │ 

│ являющиеся   │ ┌═════════════════════════════‰  ┌═══════════‰  ┌══════┴═══════‰                                                          │ 

 ответственными  │   Сбор, обобщение, анализ   │  │           │  │              │ 

│за реализацию │ │   информации о реализации   │  │           │  │  Приведение  │                                                          │ 

   Стратегии,    │  мероприятий и достижении   │  │Направление│  │   Отчета в   │<═════════‰

│    Плана     │ │показателей, запланированных ├═>│ Отчета в  ├═‰│соответствие с│          │                                               │ 

  мероприятий    │     в Стратегии, Плане      │  │   ДЭиСР   │ ││установленной │          │ 

│  (далее -    │ │мероприятий, и подготовка по │  │           │ ││    формой    │          │                                               │ 

  органы АГТ)    │ его результатам ежегодного  │  │           │ ││              │          │ 

│              │ │     отчета о реализации     │  │           │ ││              │          │                                               │ 

                 │Стратегии, Плана мероприятий │  │           │ ││              │          │ 

│              │ │       (далее - Отчет)       │  │           │ ││              │          │                                               │ 

                 ├═════════════════════════════┴═ ┴═══════════┤ │├══════════════┤          │ 

│              │    В срок до 15 февраля года, следующего за  │ │  В течение 5  │          │                                               │ 

                 │               отчетным годом                 ││  раб. дней              │ 

│              │  ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ … │ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ …          │                                               │ 

                                                                │                          │ 

├ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═┼ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ══ ═ ═ ┼═ ═ ═ ═ ═ ═ ══ ═ ═ ═ ═ ═ ═┼ ═ ═ ══ ═ ═ ═ ═ ═ ══ ═ ═ ═ ═ ═ ══ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═┤ 

     ДЭиСР                                                      │                          │ 

│              │                                                │                          │                                               │ 

                                                                │                          │ 

│              │                                                │               ┌══════════┴════════‰                                      │ 

                       ┌════════════════════════════════════════…               │ Возврат Отчета в  │ 

│              │       │                                                ┌══════>│ целях приведения  │                                      │ 

                       │                                                │       │его в соответствие │