1. Настоящее Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Курганской области" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда" в целях упорядочения оплаты труда работников Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Курганской области" (далее - Аппарат Общественной палаты).
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 24.04.2019 N 125)
2. Система оплаты труда работников Аппарата Общественной палаты устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Курганской области.
3. Заработная плата работников Аппарата Общественной палаты состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3-1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Аппарата Общественной палаты, заместителя руководителя Аппарата Общественной палаты, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Аппарата Общественной палаты (без учета заработной платы руководителя Аппарата Общественной палаты, заместителя руководителя Аппарата Общественной палаты, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 7.
Заработная плата руководителя Аппарата Общественной палаты, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы директора Департамента информационной и внутренней политики Курганской области.
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 22.12.2023 N 410)
(п. 3-1 введен Постановлением Правительства Курганской области от 13.03.2018 N 58)