9. Размеры и условия осуществления работникам Аппарата Общественной палаты выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Аппарата Общественной палаты, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы.
10. С целью поощрения работников Аппарата Общественной палаты за выполненную работу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
3) премия по результатам работы;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентном отношении к должностному окладу в зависимости от стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, в соответствии с таблицей 2.