6.1. Материальная помощь работникам учреждения выплачивается за счет средств, поступающих от деятельности, приносящей доход, и иных источников, не запрещенных действующим законодательством, в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Принятые в текущем году работники, проработавшие неполный календарный год, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному времени.
Основанием для выплаты материальной помощи является заявление работника (в случае его смерти - заявление члена его семьи).
6.2. Учреждением может оказываться дополнительная материальная помощь за счет средств, поступающих от деятельности, приносящей доход, по следующим основаниям:
рождение ребенка;
юбилейная дата;
смерть близких родственников;
приобретение дорогостоящих медикаментов;
стихийное бедствие.