ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2020 ГОДА

Риски

Пути минимизации рисков

1. Формализация, упрощение и имитация действий по реализации настоящей Концепции, ориентация на "быстрые" результаты

1. Проектирование стратегий, программ и планов регионального, муниципального и локального уровней на среднесрочную перспективу.

2. Формирование многоуровневой системы мониторинга и результативности реализации задач, обозначенных в Концепции.

3. Привлечение к независимой оценке результатов реализации поставленных задач представителей общественности, в том числе формирующегося сообщества специалистов в области профессиональной ориентации и карьерного развития.

4. Учет реального социально-экономического и культурно-демографического разнообразия Иркутской области при построении работы на муниципальном и локальном уровне

2. Ориентация на устаревшие подходы и технологии, неиспользование новых наработок

1. Привлечение разработчиков, экспертов и консультантов - ведущих ученых-практиков из федеральных структур и других регионов.

2. Целевое повышение квалификации всех руководителей и специалистов образовательных и других организаций, задействованных в решении задач, обозначенных в Концепции.

3. Формирование системы сертификации качества профориентационных услуг в Иркутской области

3. Территориальный фактор: значительные масштабы Иркутской области, разъединенность отдельных территориальных зон, риск раскоординированности в действиях

1. Формирование региональной системы координации действий в целевой сфере на основе дистанционных технологий.

2. Включение в государственно-общественные органы управления, обеспечивающие координацию действий в целевой сфере, представителей всех муниципальных образований Иркутской области

4. Лоббирование интересов отдельных социальных групп в определении целей, задач и подходов к профориентационной работе в Иркутской области

Создание и максимально активное использование диалоговых площадок в целевой сфере на всех уровнях работы (региональном, муниципальном, локальном)