Действующий

Об утверждении примерного положения о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" (с изменениями на 21 августа 2024 года)



6. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера


6.1. Оплата труда руководителя Учреждения устанавливается при заключении трудового договора с Комитетом в соответствии с требованиями квалификации и приказом Комитета "О порядке отнесения Учреждения к группам по оплате труда руководителей" (приложение 3).


6.2. Оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя Учреждения.


6.3. Исключен. - Постановление администрации города Барнаула от 30.11.2023 N 1764.


6.4. Руководителю Учреждения за специфику работы, связанную с территориальными особенностями расположения и функционирования структурных подразделений (удаленность структурных подразделений от Учреждения), устанавливается коэффициент 1,2.


6.5. Руководителю Учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются доплаты и надбавки компенсационного характера, указанные в разделе 4 Положения.


6.6. Руководителю Учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, указанные в разделе 5 Положения.


6.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения определяется приказом Комитета и не может превышать пятикратный размер.


Среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и работников Учреждения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".


(п. 6.7 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 13.07.2017 N 1448)


6.8. Руководителю Учреждения выплачивается материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в текущем финансовом году в случаях:


смерти близкого родственника (при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);


утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц (при предоставлении справок из органов внутренних дел, противопожарной службы);


заболевания, требующего высокотехнологичной медицинской помощи, несчастного случая (при предоставлении справок из учреждений здравоохранения);


рождения (усыновления, удочерения) ребенка, бракосочетания (при предоставлении копии свидетельства о рождении (усыновлении (удочерении), заключении брака).