2.1. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом:
единого квалификационного справочника работ и профессий;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в учреждениях;
настоящего Положения;
мнения представительного органа работников.
2.2. С учетом условий труда работников учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
2.3. Работникам учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты, установленные разделом 5 настоящего Положения.
Система оплаты труда включает:
- должностные оклады руководителей в зависимости от группы по оплате труда учреждений;
- должностные оклады специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням.
2.4. Размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам должностей работников, занятых в учреждениях, приведены в таблице 1.
Таблица 1
Рекомендуемые минимальные размеры
должностных окладов работников государственных организаций