Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения и обеспечения, подведомственных Министерству труда и социальной политики Республики Тыва (с изменениями на 29 мая 2024 года)



6. Порядок и условия выплаты материальной помощи


6.1. Работникам выплачивается материальная помощь в следующих случаях:


при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск - в размере двух должностных окладов с учетом районного коэффициента и северной надбавки один раз в календарном году на основании личного заявления работника;


(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 22.11.2023 N 853)


при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), требующих значительных затрат денежных средств, подтвержденных соответствующими документами;


в связи со смертью близких родственников, подтвержденной соответствующими документами.


Решение об оказании материальной помощи при наступлении непредвиденных событий, в связи со смертью близких родственников и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.


(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 22.11.2023 N 853)


6.2. Выплаты производятся по решению руководителя учреждения в пределах планового фонда оплаты труда работников учреждения в порядке и на условиях, установленных локальными нормативными актами или коллективным договором учреждений с учетом мнения представительного органа работников.