ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 июля 2016 года N 20
О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"
(с изменениями на 6 сентября 2023 года)
(в ред. Приказов Главного управления контрактной системы Омской области от 06.04.2017 N 2, от 07.12.2017 N 17, от 29.07.2019 N 13, от 06.09.2023 N 15)
В целях реализации положений части 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении контрактной системы Омской области, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему приказу.
2. Сектору государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления контрактной системы Омской области обеспечивать ознакомление работников с настоящим приказом.
(в ред. Приказа Главного управления контрактной системы Омской области от 29.07.2019 N 13)
3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
(в ред. Приказов Главного управления контрактной системы Омской области от 07.12.2017 N 17, от 29.07.2019 N 13)
Начальник Главного управления
О.А.Бацева
Приложение
к приказу Главного управления
контрактной системы Омской области
от 25 июля 2016 г. N 20
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении контрактной системы Омской области, к совершению коррупционных правонарушений
(в ред. Приказов Главного управления контрактной системы Омской области от 06.04.2017 N 2, от 06.09.2023 N 15)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения к государственному гражданскому служащему Омской области, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении контрактной системы Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Главное управление), в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), порядок регистрации уведомлений, устанавливает сведения, которые должны содержаться в уведомлении, а также порядок проверки таких сведений.
2. Исключен. - Приказ Главного управления контрактной системы Омской области от 06.04.2017 N 2.
3. Уведомление подается гражданским служащим в письменном виде начальнику сектора государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления (далее - сектор), а в случае его отсутствия, - эксперту сектора не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение).
При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в течение служебного дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы, в соответствии с настоящим Порядком.
(абзац введен Приказом Главного управления контрактной системы Омской области от 06.09.2023 N 15)
4. Уведомление оформляется на имя представителя нанимателя и должно содержать:
(в ред. Приказа Главного управления контрактной системы Омской области от 06.09.2023 N 15)
1) фамилию, имя, отчество, должность гражданского служащего;
2) дату обращения;
3) фамилию, имя, отчество, должность (при наличии данной информации), иные известные сведения о лице, которое обратилось к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а в случае обращения в интересах юридического лица - наименование такого юридического лица;
4) информацию о коррупционном правонарушении, к которому склоняли гражданского служащего;
5) иные сведения по усмотрению гражданского служащего;
6) подпись гражданского служащего, дату уведомления.
5. Уведомление в день поступления подлежит регистрации в журнале регистрации уведомлений, который хранится в секторе.
6. На основании решения представителя нанимателя в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения представитель нанимателя направляет сведения, указанные в уведомлении, в правоохранительные органы для проведения их проверки.
(в ред. Приказа Главного управления контрактной системы Омской области от 06.09.2023 N 15)
