Размеры стимулирующей выплаты работникам за результативное участие в подготовке спортсмена (команды, обучающегося)
N п/п | Статус официального спортивного соревнования | Занятое место или участие без учета занятого места | Размер стимулирующей выплаты в процентах от должностного оклада тренера, тренера-преподавателя за результативную подготовку одного спортсмена (команды, обучающегося) | Размер стимулирующей выплаты в процентах от должностного оклада, ставки заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды, обучающегося) | |
Тренерскому составу | Руководителям и иным специалистам | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Официальные международные спортивные соревнования | |||||
1.1 | Олимпийские игры, чемпионат мира | 1 | до 200 | до 20 | до 10 |
2 - 3 | до 160 | до 16 | до 8 | ||
4 - 6 | до 100 | до 10 | до 5 | ||
участие | до 80 | до 8 | до 4 | ||
1.2 | Кубок мира (сумма этапов или финал), чемпионат Европы | 1 | до 160 | до 16 | до 8 |
2 - 3 | до 100 | до 10 | до 5 | ||
4 - 6 | до 80 | до 8 | до 4 | ||
участие | до 60 | до 6 | до 3 | ||
1.3 | Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира | 1 | до 100 | до 10 | до 5 |
2 - 3 | до 80 | до 8 | до 4 | ||
4 - 6 | до 60 | до 6 | до 3 | ||
участие | до 40 | до 4 | до 2 | ||
1.4 | Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль | 1 | до 80 | до 8 | до 4 |
2 - 3 | до 60 | до 6 | до 3 | ||
4 - 6 | до 40 | до 4 | до 2 | ||
участие | до 20 | до 2 | до 1 | ||
1.5 | Прочие официальные международное спортивные соревнования | 1 | до 60 | до 6 | до 3 |
2 - 3 | до 40 | до 4 | до 2 | ||
4 - 6 | до 20 | до 2 | до 1 | ||
участие | - | - | - | ||
2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд до 8 спортсменов включительно | |||||
2.1 | Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал) | 1 | до 100 | до 10 | до 5 |
2 - 3 | до 80 | до 8 | до 4 | ||
4 - 6 | до 60 | до 6 | до 3 | ||
участие | до 40 | до 4 | до 2 | ||
2.2 | Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы) | 1 | до 80 | до 8 | до 4 |
2 - 3 | до 60 | до 6 | до 3 | ||
4 - 6 | до 40 | до 4 | до 2 | ||
участие | до 20 | до 2 | до 1 | ||
2.3 | Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы) | 1 | до 60 | до 6 | до 3 |
2 - 3 | до 40 | до 4 | до 2 | ||
4 - 6 | до 20 | до 2 | до 1 | ||
участие | - | - | - | ||
2.4 | Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования | 1 | до 40 | до 4 | до 2 |
2 - 3 | до 20 | до 2 | до 1 | ||
4 - 6 | - | - | - | ||
участие | - | - | - | ||
2.5 | Чемпионат и первенство Белгородской области | 1 | до 30 | до 2 | до 1 |
3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд свыше 8 спортсменов | |||||
3.1 | За подготовку команды (членов команды), занявшей места: | 1 | до 100 | до 10 | до 5 |
2 - 3 | до 80 | до 8 | до 4 | ||
4 - 6 | до 60 | до 6 | до 3 | ||
участие | до 40 | до 4 | до 2 | ||
3.2 | За подготовку команды (членов команды), занявшей места: | 1 | до 80 | до 8 | до 4 |
2 - 3 | до 60 | до 6 | до 3 | ||
4 - 6 | до 40 | до 4 | до 2 | ||
участие | до 20 | до 2 | до 1 | ||
3.3 | За подготовку команды (членов команды), занявшей места: | 1 | до 60 | до 6 | до 3 |
2 - 3 | до 40 | до 4 | до 2 | ||
4 - 6 | до 20 | до 2 | до 1 | ||
участие | - | - | - | ||
3.4 | За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях | 1 | до 40 | до 4 | до 2 |
2 - 3 | до 20 | до 2 | до 1 | ||
4 - 6 | - | - | - | ||
участие | - | - | |||
3.5 | За подготовку команды (членов команды), занявшей места на Чемпионате и Первенстве Белгородской области | 1 | до 30 | до 2 | до 1 |
4. Прочее | |||||
4.1 | Зачисление в постоянный состав профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта и реализующей программы спортивной подготовки (далее - профессиональной образовательной организации), школы-интернаты спортивного профиля | - | до 50 | до 5 | до 3 |
8.8. Стимулирующие выплаты устанавливаются:
- основному тренеру (тренеру-преподавателю) в соответствии с графой 4 таблицы N 11;
- спортсмену, спортсмену-инструктору в соответствии с графой 4 таблицы N 11;
- второму тренеру (тренеру-преподавателю) в соответствии с графой 5 таблицы N 11;
- руководителям организации и специалистам в соответствии с графой 6 таблицы N 11.
8.9. Стимулирующая выплата к должностному окладу, ставке заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса (обучающегося) устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований, а срок ее действия - с момента показанного спортсменом спортивного результата или с начала квартала, (финансового) года (соответственно, сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).
Момент, с которого начинает выплачиваться стимулирующая выплата за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса (обучающегося), устанавливается локальным нормативным актом организации.
8.10. Если в период действия установленной стимулирующей выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника спортсмен (обучающийся) улучшил спортивный результат, размер стимулирующей выплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
8.11. Если в период действия установленной стимулирующей выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника спортсмен (обучающийся) показал спортивный результат ниже уровнем, то стимулирующая выплата по данному результату устанавливается по окончании действующей, а срок ее действия определяется по следующей формуле:
Ссв2 = С(*) - Ссв1(о),
где:
Ссв2 - устанавливаемый срок действия стимулирующей выплаты по занятому результату ниже уровнем в период действия установленной стимулирующей выплаты;
С(*) - срок действия стимулирующей выплаты по занятому результату ниже уровнем (один календарный год, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса);
Ссв1(о) - оставшийся срок действия установленной стимулирующей выплаты.
8.12. По неолимпийским видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта, стимулирующие выплаты устанавливаются согласно таблице N 11 с понижающим коэффициентом от 0,5 до 0,75. Таким образом, размер стимулирующей выплаты, определенный в соответствии с таблицей N 11, умножается на понижающий коэффициент. Размер понижающего коэффициента устанавливается локальным нормативным актом организации.
8.13. Стимулирующая выплата работнику за подготовку и (или) участие в подготовке обучающегося (осваивающего этапы дополнительных общеразвивающих программ и дополнительные предпрофессиональные программы) устанавливается согласно таблице N 11 с понижающим коэффициентом 0,75 (размер стимулирующей выплаты умножается на понижающий коэффициент).
8.14. При передаче лучших спортсменов (обучающихся) с целью продолжения совершенствования спортивного мастерства в центры спортивной подготовки, профессиональные образовательные организации, школы-интернаты спортивного профиля стимулирующие выплаты устанавливаются в течение 4-х последующих лет с момента передачи спортсмена при ежегодном подтверждении или улучшении спортсменом его спортивного результата.
8.15. Если спортсмен (обучающийся) перешел к другому тренеру (тренеру-преподавателю) и показал более высокий результат (в случае если тренеры (тренеры-преподаватели) работают в разных организациях), то первому тренеру (тренеру-преподавателю), проработавшему со спортсменом (обучающимся) 3 года и более, устанавливается стимулирующая выплата в полном объеме в соответствии с таблицей N 11.
Стимулирующие выплаты устанавливаются в течение последующих четырех лет со дня официальной передачи спортсмена (обучающегося).
8.16. Если тренер (тренер-преподаватель), передавший спортсмена (обучающегося), и последний тренер (тренер преподаватель) работают в одной организации, размер стимулирующей выплаты делится между тренерами (тренерами-преподавателями). Размеры (пропорции) стимулирующей выплаты в данном случае определяются локальным нормативным актом организации.
8.17. Если подготовка занимающегося (обучающегося) осуществляется с применением бригадного метода работы, стимулирующая выплата, установленная в соответствии с графой 4 таблицы N 11, распределяется между членами бригады (тренерами, тренерами-преподавателями) на основании соответствующего положения о бригадном методе работы.
8.18. Стимулирующие выплаты тренеру (тренеру-преподавателю) за участие спортсменов (обучающихся) в составе команды устанавливаются согласно доле участия спортсменов (обучающихся) в команде. Доля участия определяется путем деления количества спортсменов (обучающихся) данного тренера (тренера-преподавателя) на общее количество членов команды.
8.19. По результатам участия на межрегиональных и всероссийских соревнованиях в единоборствах стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом следующих требований: приняли участие не менее 5 субъектов страны, не менее 8 участников в весе, проведено спортсменом (обучающимся) не менее 3 поединков.
8.20. По результатам участия в соревнованиях регионального уровня стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом следующих требований:
- в индивидуальных, личных видах спорта приняли участие не менее 8 участников в дисциплине не менее чем из 4 муниципальных образований области;