(с изменениями на 21 июня 2023 года)
(в редакции Указов Главы Республики Северная Осетия-Алания от 20.02.2017 N 34, от 21.06.2023 N 202)
С целью реализации пункта 8 части 1 статьи 13 Федерального закона от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", руководствуясь статьей 83 Конституции Республики Северная Осетия-Алания, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок размещения и наполнения разделов, посвященных вопросам государственной гражданской службы и кадрового обеспечения, официальных сайтов органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания.
2. Органам исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, аппарату мировых судей Республики Северная Осетия-Алания в месячный срок принять меры по обеспечению исполнения настоящего Указа.
3. Рекомендовать иным государственным органам Республики Северная Осетия-Алания и органам местного самоуправления Республики Северная Осетия-Алания руководствоваться настоящим Указом при наполнении разделов, посвященных вопросам государственной гражданской службы, муниципальной службы и кадрового обеспечения, официальных сайтов государственных органов Республики Северная Осетия-Алания и органов местного самоуправления Республики Северная Осетия-Алания.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности
Главы Республики Северная Осетия-Алания
В.БИТАРОВ
г. Владикавказ
18 июля 2016 года
N 195
ПОРЯДОК РАЗМЕЩЕНИЯ И НАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛОВ, ПОСВЯЩЕННЫХ ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
(в ред. Указов Главы Республики Северная Осетия-Алания от 20.02.2017 N 34, от 21.06.2023 N 202)
1. Настоящий Порядок установлен в целях обеспечения открытости и доступности информации о государственной гражданской службе в органах исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания (далее - государственный орган).
2. Размещение и наполнение разделов, посвященных вопросам государственной гражданской службы и кадрового обеспечения, официальных сайтов государственных органов (далее - сайт) осуществляется в соответствии с настоящим Порядком.
3. При наполнении разделов, посвященных вопросам государственной гражданской службы и кадрового обеспечения, сайтов информация, отнесенная к государственной тайне или являющаяся конфиденциальной, не размещается.
4. Обязанность по наполнению разделов, посвященных вопросам государственной гражданской службы и кадрового обеспечения, сайтов возлагается на структурные подразделения или уполномоченных должностных лиц, ответственных за размещение информации о деятельности государственного органа.
5. Отдельная гиперссылка на раздел, посвященный вопросам государственной гражданской службы и кадрового обеспечения, размещается на главной странице сайта. Размещение указанной гиперссылки во всплывающих окнах не допускается.
6. Доступ в раздел, посвященный вопросам государственной гражданской службы и кадрового обеспечения, осуществляется с главной страницы сайта путем последовательного перехода по гиперссылке. Количество таких переходов (по кратчайшей последовательности) должно быть не более одного.
7. В разделах, посвященных вопросам государственной гражданской службы и кадрового обеспечения, сайтов (далее - раздел "Государственная гражданская служба") должны содержаться последовательные ссылки на следующие подразделы:
"Нормативные правовые и иные акты в сфере государственной гражданской службы";
"Порядок поступления и условия прохождения государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания";
"Сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, его территориальных органах";
"Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания и гражданским служащим Республики Северная Осетия-Алания";
"Конкурсы на замещение вакантных должностей";
"Конкурсы на включение в кадровый резерв";
"Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в государственном органе, его территориальных органах";
"Перечень образовательных учреждений, подведомственных государственному органу, с указанием почтовых адресов, номеров телефонов, по которым можно получить информацию справочного характера об этих образовательных учреждениях";
"Методические материалы".
(п. 7 в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 20.02.2017 N 34)
8. Раздел "Государственная гражданская служба" может содержать иные подразделы, в которых размещаются доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация по вопросам государственной гражданской службы, часто задаваемые вопросы, размещение которых будет признано целесообразным руководителем государственного органа.
9. Подраздел "Нормативные правовые и иные акты в сфере прохождения государственной гражданской службы" содержит:
а) список гиперссылок действующих федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Республики Северная Осетия-Алания, указов и распоряжений Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлений и распоряжений Правительства Республики Северная Осетия-Алания и иных нормативных правовых актов по вопросам прохождения государственной гражданской службы для последовательного перехода на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru). Список гиперссылок должен быть структурирован по видам нормативных правовых актов: федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, законы Республики Северная Осетия-Алания, указы и распоряжения Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановления и распоряжения Правительства Республики Северная Осетия-Алания, иные нормативные правовые акты;
б) список гиперссылок нормативных правовых актов и иных актов (локальных нормативных актов) по вопросам государственной гражданской службы с приложением файлов, содержащих полный текст акта.
10. Нормативные правовые и иные акты в сфере государственной гражданской службы (далее - нормативные и иные акты), указанные в подпункте "б" пункта 9 настоящего Порядка, размещаются в виде текста в формате (в одном или нескольких из следующих форматов: .DOC, .DOCX, .RTF, .PDF), обеспечивающем возможность поиска и копирования фрагментов текста средствами веб-обозревателя ("гипертекстовый формат"). Нормативные и иные акты могут дополнительно размещаться в графическом формате в виде графических образов их оригиналов ("графический формат").
Размещение нормативных и иных актов в иных форматах, а также в виде сканированных документов, требующих дополнительного распознавания, не допускается.
Гиперссылки нормативных и иных актов должны содержать полные реквизиты акта, в том числе наименование органа, принявшего акт, дату принятия, номер, название, а также дату и номер регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации, в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации в Республике Северная Осетия-Алания (при наличии).
Нормативные и иные акты должны размещаться и поддерживаться в действующей редакции.
11. Подраздел "Порядок поступления и условия прохождения государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания" включает:
а) порядок поступления на государственную гражданскую службу;
б) перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу;
в) информацию о проведенных аттестациях, получении государственными гражданскими служащими дополнительного образования;
(в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 21.06.2023 N 202)
г) - д) утратили силу. - Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 21.06.2023 N 202;
е) служебный распорядок государственного органа, утвержденный в соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
12. Подраздел "Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания и гражданским служащим Республики Северная Осетия-Алания" включает:
а) требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы;
б) квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с указанием нормативного акта государственного органа Республики Северная Осетия-Алания.
13. Подраздел "Конкурсы на замещение вакантных должностей" включает:
а) состав конкурсной комиссии, порядок ее работы и методику проведения конкурса (в том числе примерную тематику экзаменационных вопросов, вопросов для тестирования, иных оценочных процедур);
б) объявления о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в государственном органе Республики Северная Осетия-Алания;
в) результаты конкурсов (в том числе об отмене конкурса с указанием обоснований);
г) форму заявления на участие в конкурсе;
д) перечень документов, представляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей в государственном органе Республики Северная Осетия-Алания;