3.1. Единовременное поощрение выплачивается в размере двухмесячного денежного содержания муниципального служащего.
3.2. Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера денежного содержания, установленного по последней замещаемой должности муниципальной службы, на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.
3.3. Выплата единовременного поощрения производится:
- муниципальному служащему - на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления, руководителя отраслевого (функционального) и территориального органа мэрии города Магадана, на основании представлений начальников структурных подразделений;
(в ред. Решения Магаданской городской Думы от 04.10.2022 N 81-Д)
- руководителю отраслевого (функционального), территориального органа мэрии - на основании распоряжения мэрии города Магадана, представления заместителя мэра города Магадана, курирующего сферу деятельности данного органа;
- абзац четвертый утратил силу. - Решение Магаданской городской Думы от 22.12.2023 N 86-Д;
- первому заместителю мэра города Магадана, заместителю мэра города Магадана - на основании распоряжения мэрии города Магадана.
3.4. Представление о выплате единовременного поощрения муниципальному служащему должно быть мотивированным, отражать уровень исполнения муниципальным служащим задач, входящих в сферу его должностных обязанностей, уровень профессиональных навыков и способностей.
3.5. В случае увольнения муниципального служащего за виновные действия единовременное поощрение не выплачивается.
3.6. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет не выплачивается муниципальному служащему, который воспользовался правом на аналогичное денежное поощрение при увольнении с должности муниципальной службы, должности государственной гражданской службы, должности федеральной государственной службы до вступления в силу настоящего Положения.
Глава муниципального образования
"Город Магадан"
А.А.ПОПОВ