6.1. Отбор участников Проекта осуществляется ежегодно в рамках программы набора в Проект, утверждаемой распоряжением Губернатора Ивановской области и содержащей информацию о количестве граждан, планируемых к отбору в Проект в текущем году по каждому направлению Проекта. Программа набора в Проект разрабатывается организатором Проекта на основе предложений структурных подразделений Правительства и исполнительных органов с учетом перспективных планов развития Ивановской области, планов развития гражданской службы, а также интереса к Проекту, проявленного со стороны представителей его целевых аудиторий.
6.2. В число участников Проекта по направлению "PROдвижение - Поколение 2020" (из целевой аудитории "студенты целевого обучения") включаются граждане Российской Федерации по их письменному заявлению о зачислении в Проект без проведения оценочных процедур.
6.3. В число участников Проекта по направлениям "PROдвижение - Поколение 2020" (из целевой аудитории "студенты"), "Мастерская инноваций. Анализ и проектирование" и "Молодые лидеры. Знания и опыт - здесь и сейчас" включаются граждане Российской Федерации, определенные отборочной комиссией по результатам проведения оценочных процедур, обеспечиваемых организатором Проекта в соответствии с настоящим Положением.
6.4. Объявление об отборе участников Проекта публикуется аппаратом на кадровом портале Правительства (http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/), а также, при необходимости, иных интернет-страницах, содержание которых позволяет наиболее точно адресовать информацию, содержащуюся в объявлении, представителям соответствующей целевой аудитории, с указанием отдельно для каждого направления Проекта:
- сроков приема документов для участия в отборе и сроков проведения отбора;
- количества мест в направлении(ях) Проекта, на которое(ые) осуществляется отбор (при необходимости указываются наименования должностей гражданской службы, замещение которых станет результатом участия в Проекте);
- целевой аудитории граждан Российской Федерации, представители которой приглашаются к участию в отборе, и предъявляемых к ним требований;
- оценочных процедур, используемых для оценки профессиональных знаний и навыков, личностных качеств участников отбора, а также критериев их оценки.
6.5. Оценочными процедурами, используемыми для оценки профессиональных знаний и навыков, личностных качеств участников отбора, являются:
- индивидуальное собеседование;
- анкетирование;
- проведение групповых дискуссий и деловых игр;
- написание рефератов;
- написание эссе;
- тестирование;
- презентация собственного проекта (идеи);
- иные методы оценки, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.
6.6. Для целей отбора для каждого направления Проекта могут применяться различные оценочные процедуры и их сочетания, указанные в пункте 6.5 настоящего Положения.
6.7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в отборе в Проект, в срок, указанный в объявлении об отборе участников Проекта, представляет в отборочную комиссию следующие документы:
- личное заявление гражданина Российской Федерации на участие в отборе;
- согласие на обработку персональных данных гражданина Российской Федерации;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или документа, его заменяющего (с предъявлением подлинника);
- заверенные копии документов об образовании установленного образца (с предъявлением подлинника);
- документы, необходимые для участия в оценочных процедурах (анкета (опросный лист), реферат, эссе, проект идеи или иные документы), указанные в объявлении об отборе участников Проекта.
Дополнительно к указанным в настоящем пункте документам претенденты на участие в отборе в Проект по направлениям "Мастерская инноваций. Анализ и проектирование" и "Молодые лидеры. Знания и опыт здесь и сейчас" представляют в отборочную комиссию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Российской Федерации;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у).
6.8. Гражданин Российской Федерации не допускается к участию в отборе в Проект в случаях: