8.1. Общим результатом Проекта является сообщество молодых специалистов, являющихся лучшими представителями молодежи, мотивированными на реализацию своего потенциала в государственном управлении.
8.2. Критерием качества результата Проекта является востребованность его участников для целей замещения вакантных должностей гражданской службы, выраженная в положительной динамике числа назначений участников Проекта на указанные должности.
8.3. Результатами Проекта для его участников по отдельным направлениям после успешного завершения ими профессиональной подготовки являются соответствующие решения отборочной комиссии, принятые на ее очередном заседании:
1) по направлению "PROдвижение - Поколение 2020":
- для целевой аудитории "студенты" - о представлении участника Проекта к назначению на должность гражданской службы, соответствующую его уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
- для целевой аудитории "студенты целевого обучения" - назначение в установленном законодательством Российской Федерации порядке участника Проекта на должность гражданской службы, соответствующую его уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
2) по направлению "Мастерская инноваций. Анализ и проектирование" - о представлении участника Проекта к включению в установленном законодательством Российской Федерации порядке в кадровый резерв государственного органа с указанием группы, категории должностей гражданской службы, на которые он может быть назначен, направления деятельности * государственного органа, необходимой для обеспечения реализации его задач и функций, о чем организатором Проекта сообщается соответствующему представителю нанимателя. Государственный орган, в кадровый резерв которого рекомендуется включить претендента, определяется решением отборочной комиссии;
________________
* Под направлением деятельности в настоящем Положении понимается: 1) бухгалтерский учет; 2) внешнеэкономические связи, инвестиционная политика; 3) делопроизводство и архив; 4) ЖКХ; 5) здравоохранение и социальное развитие; 6) имущественные отношения; 7) информационное развитие и связь; 8) кадровое обеспечение; 9) культура, искусство и туризм; 10) массовые коммуникации и связи с общественностью; 11) молодежная политика; 12) образование и наука; 13) организационное, аналитическое и контрольное обеспечение; 14) потребительский рынок и торговля; 15) правовое обеспечение; 16) природопользование, экология, лесное и охотничье хозяйство; 17) промышленность и транспорт; 18) профилактика правонарушений и взаимодействие с правоохранительными органами; 19) развитие предпринимательства; 20) регулирование цен и тарифов; 21) сельское хозяйство; 22) строительство и архитектура; 23) топливно-энергетический комплекс; 24) труд и занятость населения; 25) физическая культура и спорт; 26) экономическое развитие и финансы; 27) энергетика.
3) по направлению "Молодые лидеры. Знания и опыт - здесь и сейчас" - о представлении участника Проекта к назначению на должность гражданской службы либо к его включению в установленном законодательством Российской Федерации порядке в кадровый резерв государственного органа с указанием группы, категории должностей гражданской службы, на которые он может быть назначен, направления деятельности * государственного органа, необходимой для обеспечения реализации его задач и функций, о чем организатором Проекта сообщается соответствующему представителю нанимателя.
8.4. При принятии представителем нанимателя решения о назначении гражданина Российской Федерации на должность гражданской службы по результатам его участия в Проекте, о включении его в кадровый резерв государственного органа решения отборочной комиссии носят рекомендательный характер.
8.5. Участники сообщества "Территория развития. Стремление и готовность" по результатам участия в мероприятиях, указанных в подпункте 7.2.7 пункта 7.2 настоящего Положения, решением отборочной комиссии зачисляются в Проект без повторного прохождения процедуры отбора.