(в редакции распоряжения Администрации города Тюмени от 30.03.2016 N 185)
2.1. Аттестацию кандидатов и руководителей предприятий осуществляют аттестационные комиссии отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени, в ведении которых закреплены предприятия (далее - уполномоченный орган).
2.2. Состав аттестационной комиссии утверждается муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени.
В состав аттестационной комиссии включаются курирующий заместитель Главы Администрации города Тюмени - председатель комиссии, руководитель уполномоченного органа - заместитель председателя комиссии, специалист уполномоченного органа - секретарь комиссии, а также члены комиссии: не менее трех специалистов уполномоченного органа, специалист управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени, представитель организации, приглашенный в качестве независимого эксперта.
2.3. На руководителя предприятия, подлежащего аттестации, руководителем уполномоченного органа подготавливается отзыв согласно приложению 1 к настоящему Положению, содержащий всестороннюю оценку:
соответствия профессиональной подготовки руководителя;
отношения к работе и выполнению должностных обязанностей;
показателей результатов работы аттестуемого за прошедший период.
Аттестуемый руководитель предприятия должен быть заранее, не менее чем за две недели до аттестации, ознакомлен с отзывом.
Аттестуемый руководитель предприятия представляет комиссии отчет согласно приложению 2 к настоящему Положению.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляются также аттестационные листы с данными предыдущих аттестаций.
2.4. Список лиц, подлежащих аттестации, график проведения аттестации утверждаются приказом руководителя уполномоченного органа и доводятся до сведения аттестуемых кандидата, руководителя предприятия.
В графике проведения аттестации указываются:
дата, время и место проведения аттестации;
фамилия, имя, отчество и должность аттестуемого кандидата, руководителя предприятия;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
Кандидаты включаются в список лиц, подлежащих аттестации, на основании письменного заявления.
2.5. Председатель аттестационной комиссии:
а) организует работу аттестационной комиссии;
б) председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;
в) распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;
г) определяет по согласованию с другими членами аттестационной комиссии порядок рассмотрения вопросов;
д) запрашивает в соответствии с решением аттестационной комиссии необходимые для ее работы документы.
2.6. В случае временного отсутствия (в том числе - отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) председателя аттестационной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.
2.7. Секретарь аттестационной комиссии по поручению председателя аттестационной комиссии готовит повестку заседания комиссии, организует работу членов комиссии, приглашает на аттестацию кандидатов и руководителей предприятий, готовит необходимые документы и материалы к заседанию аттестационной комиссии, ведет протокол заседания комиссии.
2.8. Аттестуемый кандидат предоставляет аттестационной комиссии характеристику с настоящего (в случае незанятости - предыдущего) места работы, а при невозможности ее предоставления - информацию о себе в свободной форме.
2.9. Аттестация проводится в форме собеседования.
2.10. По поручению председателя аттестационной комиссии секретарь аттестационной комиссии и (или) член аттестационной комиссии, являющийся специалистом уполномоченного органа, обеспечивает подготовку вопросов для проведения собеседования.