1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального унитарного предприятия (далее - кандидаты), руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее именуются - предприятия).
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 30.03.2016 N 185)
1.2. Целями аттестации кандидатов, руководителей предприятий являются:
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 30.03.2016 N 185)
а) объективная оценка деятельности кандидатов, руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 30.03.2016 N 185)
б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
1.3. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.
Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
1.4. Аттестация руководителей предприятия проводится один раз в три года.