(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 18.08.2020 N 633)
2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:
а) анализ причин несвоевременности выплаты заработной платы, неформальной занятости, выплаты заработной платы вне рамок трудового договора, сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста юридическими лицами всех форм собственности и индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" на территории города Тюмени (далее - организации, индивидуальные предприниматели соответственно). Выработка мер, направленных на ликвидацию просроченной задолженности по заработной плате, снижение неформальной занятости, легализацию заработной платы, выплачиваемой работникам вне рамок трудового договора.
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 09.01.2017 N 2, от 30.10.2018 N 925)
б) исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 16.12.2019 N 1068.
в) информирование федеральных государственных органов, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, органов прокуратуры, иных правоохранительных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти об организациях и индивидуальных предпринимателях, в деятельности которых комиссией выявлены нарушения действующего законодательства.
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 31.10.2017 N 748)
2.2. В целях реализации своих функций комиссия имеет право:
а) приглашать на заседания руководителей и специалистов федеральных государственных органов, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, прокуратуры города Тюмени, иных правоохранительных органов, филиала N 1 Государственного учреждения - Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области, государственного учреждения службы занятости населения Тюменской области, Тюменского городского объединения профсоюзов, конкурсных управляющих, руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, граждан.
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 31.10.2017 N 748, от 30.07.2018 N 561, от 30.07.2020 N 536, от 03.12.2021 N 976)
б) обращаться за разъяснениями по вопросам деятельности в областную межведомственную рабочую группу по обеспечению своевременности выплаты заработной платы, областную межведомственную рабочую группу по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы в Тюменской области, приглашать для участия в заседаниях членов указанных областных рабочих групп.
(пп. "б" в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 13.04.2020 N 278)
в) рассматривать и заслушивать на своих заседаниях поступившую информацию территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных объединений, руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, конкурсных управляющих организаций, граждан по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы, неформальной занятости, выплаты заработной платы работникам вне рамок трудового договора, сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста, осуществления мероприятий, предусмотренных частью 1 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (далее - Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ).
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 09.01.2017 N 2, от 31.10.2017 N 748, от 30.10.2018 N 925, от 16.12.2019 N 1068, от 13.04.2020 N 278, от 30.07.2020 N 536)
г) рекомендовать организациям и индивидуальным предпринимателям разрабатывать планы мероприятий по погашению просроченной задолженности по заработной плате, снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, выплачиваемой работникам вне рамок трудового договора, сохранению и развитию занятости граждан предпенсионного возраста, осуществлять мероприятия, предусмотренные частью 1 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ.