4.1. По результатам аттестации оформляется протокол заседания аттестационной комиссии, в котором отражается ход ее работы и принятые решения. Протокол подписывается председательствующим и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются все материалы, представленные на аттестацию. Другие документы по результатам аттестации не оформляются.
4.2. По результатам аттестации квартального аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
а) соответствует занимаемой должности;
б) не соответствует занимаемой должности.
4.3. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист (приложение 2 к настоящему Типовому положению). Аттестационный лист подписывается председателем аттестационной комиссии, заместителем председателя аттестационной комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.
4.4. С аттестационным листом аттестуемый знакомится под роспись.
4.5. Аттестационный лист с результатами аттестации представляется представителю нанимателя (работодателю), директору муниципального учреждения города Тюмени не позднее чем через неделю после ее проведения.
4.6. Аттестационный лист квартального, прошедшего аттестацию, и отзыв на него хранятся в личном деле квартального.