3.1. Заседание аттестационной комиссии созывается председателем комиссии и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии.
3.2. Аттестация, квалификационный экзамен муниципального служащего начинается с доклада председательствующего или одного из членов комиссии, изучившего представленные документы и материалы.
3.3. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего, а при необходимости - его непосредственного руководителя и других лиц, приглашенных на заседание аттестационной комиссии.
3.4. Аттестация, квалификационный экзамен проводится в присутствии муниципального служащего.
В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин более трех раз, а также в случае, предусмотренном в п. 2.9 настоящего Положения, аттестация муниципального служащего проводится в отсутствие аттестуемого.
В случае проведения аттестации в отсутствие муниципального служащего комиссия рассматривает представленные документы и в обязательном порядке заслушивает непосредственного руководителя аттестуемого муниципального служащего.
3.5. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных муниципальным служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и заявления о несогласии с представленным отзывом переносит аттестацию на очередное заседание комиссии.
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 28.02.2012 N 805)
3.6. Обсуждение профессиональных и личных качеств муниципального служащего применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным.