2.1. Фонд оплаты труда муниципального учреждения формируется на календарный год исходя из:
объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до муниципального учреждения в соответствии с муниципальным заданием (далее - фонд оплаты труда муниципального учреждения по муниципальному заданию);
средств субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципальным учреждением муниципального задания и определенные муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени (далее - субсидия на иные цели);
средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Порядок, сроки доведения муниципального задания до муниципального учреждения устанавливаются муниципальным нормативным правовым актом Администрации города Тюмени.
(п. 2.1 в ред. постановления Администрации города Тюмени от 25.05.2020 N 72-пк)
2.2. Формирование фонда оплаты труда муниципального учреждения по муниципальному заданию осуществляется исходя из:
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 25.05.2020 N 72-пк)
а) нормативных затрат на оказание услуг, выполнение работ, установленных муниципальным заданием;
б) объема муниципальной услуги (работы), установленного муниципальным заданием.
2.3. Формирование фонда оплаты труда работников муниципального учреждения из средств субсидии на иные цели и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами муниципального учреждения.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 25.05.2020 N 72-пк)
Абзац исключен. - Постановление Администрации города Тюмени от 24.06.2019 N 95-пк.
2.4. Фонд оплаты труда муниципального учреждения отражается в плане финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения.