4.1. Стимулирующая часть фонда оплаты труда (ФОТс) включает в себя:
а) ежемесячные стимулирующие выплаты (премии) работникам муниципального учреждения;
б) стимулирующие выплаты (премии) руководителю муниципального учреждения;
в) единовременные выплаты руководителю муниципального учреждения, педагогическим работникам муниципального учреждения по достижении возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами в размере 20000 рублей;
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 25.05.2020 N 72-пк, от 26.07.2023 N 122-пк)
г) единовременная выплата руководителю муниципального учреждения к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1 должностного оклада руководителя муниципального учреждения.
(п. 4.1 в ред. постановления Администрации города Тюмени от 24.06.2019 N 95-пк)
4.2. Исключен. - Постановление Администрации города Тюмени от 24.06.2019 N 95-пк.
4.3. Стимулирующие выплаты (премии) руководителю муниципального учреждения производятся в размере и порядке, установленном Положением об оплате труда руководителей муниципальных учреждений в сфере спорта и молодежной политики (приложение 2 к настоящему постановлению).
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 24.06.2019 N 95-пк)
4.4. Размеры, порядок и условия осуществления ежемесячных стимулирующих выплат (премий), включая показатели эффективности и результативности труда работников муниципальных учреждений, определяются локальными нормативными актами и (или) коллективным договором муниципального учреждения, с учетом общих показателей, установленных пунктом 4.5 настоящего Положения.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 24.06.2019 N 95-пк)
4.5. Общими показателями для определения размера ежемесячных стимулирующих выплат (премий) работников муниципальных учреждений являются:
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 24.06.2019 N 95-пк)