Недействующий

О ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ТЮМЕНИ (с изменениями на: 14.11.2011)

Таблица N 6


       Норматив численности (человек в смену)

 Работающих и

 посетителей, чел.

 Площадь

 здания

до 1500 м2

 1501 -

 2500 м2  

 2501 -

 3500 м2  

 3501 -

 4500 м2  

 4501 -

 5500 м2

 До 100       

 0,56   

 0,96   

 1,36   

 1,76   

 2,16   

 101 - 200     

 0,8    

 1,29   

 1,69   

 2,09   

 2,49   

 201 - 300     

 1,22   

 1,62   

 2,02   

 2,42   

 2,82   

 301 - 400     

 1,55   

 1,85   

 2,35   

 2,75   

 3,15   

 401 - 500     

 1,88   

 2,28   

 2,68   

 3,08   

 3,48   


В данную группу входят следующие профессии: слесарь-сантехник, электромонтер по обслуживанию электрооборудования, специалист по эксплуатации и обслуживанию электротехнического оборудования с группой допуска до 1000 В.

4.3. Руководитель учреждения культуры самостоятельно распределяет количество и тип необходимых специалистов, исходя из характера и объема работы внутри фонда заработной платы Учреждения. Настоящая Методика определяет минимальное количество штата учреждения культуры и не ограничивает их количество.