Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (с изменениями на: 08.06.2016)


Приложение
к постановлению
от 14.01.2013 N 2-пк

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ  

(в редакции постановления Администрации города Тюмени от 08.06.2016 N 174-пк)


1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.10.2009 N 818 "Об утверждении правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих" (далее - Правила исчисления среднемесячного заработка), Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области" (далее - Закон Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области"), Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" (далее - Закон Тюменской области "О государственной гражданской службе Тюменской области"), Положением о муниципальной службе в городе Тюмени, утвержденным решением Тюменской городской Думы от 29.10.2009 N 375 (далее - Положение о муниципальной службе в городе Тюмени), и определяет условия предоставления и порядок выплаты пенсии за выслугу лет.

Для целей настоящего Положения под органами государственной власти и управления города Тюмени понимаются Тюменский городской Совет народных депутатов (депутатов трудящихся города), исполком Тюменского городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), районные Советы народных депутатов (депутатов трудящихся) города Тюмени, исполкомы районных Советов народных депутатов (депутатов трудящихся) города Тюмени, комитеты народного контроля города Тюмени.

2. Право на пенсию за выслугу лет предоставляется лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности (далее - муниципальные должности), должности муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы, утвержденным муниципальным правовым актом города Тюмени (далее - Реестр должностей муниципальной службы), а также лицам, замещавшим должности в органах местного самоуправления, органах государственной власти и управления города Тюмени в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения (далее - заявители), при соблюдении установленных действующим законодательством условий назначения пенсии за выслугу лет.

3. Условия назначения пенсии за выслугу лет, порядок определения ее размера, а также среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, определяются в соответствии с Федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", Правилами исчисления среднемесячного заработка, Законами Тюменской области "О государственной гражданской службе Тюменской области", "О муниципальной службе в Тюменской области", Положением о муниципальной службе в городе Тюмени и другими нормативными правовыми актами.

4. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание лиц, замещавших должности муниципальной службы, муниципальные должности, состоящее из:

должностного оклада по замещаемой должности;

ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячной надбавки за особые условия труда;

ежемесячной надбавки за выслугу лет;

ежемесячной надбавки за классный чин;

премии по результатам работы;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

районного коэффициента.

Для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору заявителя исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 4 настоящего Положения, за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню прекращения замещения должности муниципальной службы, муниципальной должности, либо дню достижения заявителем возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" (далее - расчетный период).

Размер среднемесячного заработка для исчисления пенсии за выслугу лет не может превышать 1,8 должностного оклада, установленного по должности муниципальной службы, муниципальной должности, замещаемой в расчетном периоде, который указан заявителем.

6. В целях определения условий назначения пенсии за выслугу лет и ее размера заявителю, не замещавшему должность муниципальной службы, предусмотренную Реестром должностей муниципальной службы, или муниципальную должность, но ранее замещавшему должность в органах местного самоуправления, органах государственной власти и управления города Тюмени, Комиссией по назначению пенсии за выслугу лет (далее - Комиссия), созданной при Администрации города Тюмени, устанавливается соотношение должности, которую замещал заявитель в органах местного самоуправления, органах государственной власти и управления города Тюмени, с должностью муниципальной службы, предусмотренной Реестром должностей муниципальной службы.

Размер пенсии за выслугу лет в данном случае определяется исходя из предельного среднемесячного заработка - 1,8 должностного оклада по установленной соотносимой должности муниципальной службы.

Перечень соотносимых должностей муниципальной службы и должностей в органах местного самоуправления, органах государственной власти и управления города Тюмени (далее - Перечень соотносимых должностей) устанавливается в соответствии с приложением 7 к настоящему Положению.

7. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет осуществляется в установленном порядке за счет средств бюджета города Тюмени.

Размер пенсии за выслугу лет индексируется пропорционально увеличению должностного оклада муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность.

Минимальный размер выплаты установленной пенсии за выслугу лет ежегодно устанавливается муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени в соответствии с решением Тюменской городской Думы о бюджете города Тюмени на очередной финансовый год и плановый период, исходя из суммы средств, предусмотренных на указанные цели.

8. Стаж, дающий право на установление пенсии за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области".

Для установления пенсии за выслугу лет время, засчитываемое в стаж муниципальной службы, суммируется, в расчет принимается полное количество лет.

9. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается на имя председателя Комиссии по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (далее - заявление) в ходе личного приема и рассматривается в течение 30 календарных дней со дня его регистрации до дня информирования заявителя в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения.