Действующий

Об утверждении Порядка установления должностного оклада руководителя муниципального предприятия, муниципального учреждения (с изменениями на 2 октября 2023 года)



3. Изменение должностного оклада руководителя


3.1. Изменение должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) по основаниям, предусмотренным пунктом 3.2 настоящего Порядка, осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные для установления должностного оклада.


Расчет оклада представляется в административный департамент Администрации города Тюмени в течение 10 рабочих дней со дня возникновения оснований, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Порядка.


(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 19.06.2017 N 281-пк)


3.2. Изменение должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) производится в случае изменения штатной численности работников предприятия (учреждения) на 25 и более процентов, изменения базовой ставки должностного оклада руководителя предприятия (учреждения).


3.3. При изменении штатной численности работников предприятия (учреждения) в сторону уменьшения в связи со снижением объемов выпускаемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг из-за неплатежеспособности потребителей размер должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) не пересматривается.


3.4. В случае изменения должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) с ним заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее соответствующее изменение размера должностного оклада руководителя.