3.1. Изменение должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) по основаниям, предусмотренным пунктом 3.2 настоящего Порядка, осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные для установления должностного оклада.
Расчет оклада представляется в административный департамент Администрации города Тюмени в течение 10 рабочих дней со дня возникновения оснований, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Порядка.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 19.06.2017 N 281-пк)
3.2. Изменение должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) производится в случае изменения штатной численности работников предприятия (учреждения) на 25 и более процентов, изменения базовой ставки должностного оклада руководителя предприятия (учреждения).
3.3. При изменении штатной численности работников предприятия (учреждения) в сторону уменьшения в связи со снижением объемов выпускаемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг из-за неплатежеспособности потребителей размер должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) не пересматривается.
3.4. В случае изменения должностного оклада руководителя предприятия (учреждения) с ним заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее соответствующее изменение размера должностного оклада руководителя.