Действующий

О создании комиссии по оценке производительности труда и квалификации руководителей муниципальных образовательных организаций города Тюмени для определения преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (с изменениями на 10 августа 2018 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет функции, порядок формирования и деятельности комиссии по оценке производительности труда и квалификации руководителей муниципальных образовательных организаций города Тюмени для определения преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (далее - Комиссия).


1.2. Комиссия является совещательным органом Администрации города Тюмени, созданным в целях оценки производительности труда и квалификации руководителей муниципальных образовательных организаций города Тюмени (далее - Руководитель) для определения в соответствии со статьей 179 Трудового кодекса Российской Федерации преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.


1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, настоящим Положением.