Действующий

Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в Администрации города Тюмени, применения и снятия дисциплинарных взысканий (с изменениями на 6 мая 2024 года)



3. Полномочия участников служебной проверки


3.1. Функции уполномоченного органа в рамках проведения служебной проверки:


ходатайствует о привлечении к участию в проведении служебной проверки специалистов по вопросам, требующим специальных знаний, с целью получения от них консультации, заключения;


принимает меры по замене должностного лица, которому поручено проведение служебной проверки, в случае его временной нетрудоспособности, отпуска, командировки, прекращения трудовых отношений, а также возникновения заинтересованности при проведении служебной проверки;


от имени представителя нанимателя (работодателя) запрашивает на имя руководителя уполномоченного органа предоставление работниками письменных объяснений по формам, согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему Порядку;


(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 26.07.2019 N 601)


получает от органов Администрации города Тюмени, муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Тюмени необходимые сведения и документы (материалы), относящиеся к предмету служебной проверки, приобщает эти документы, материалы или их копии к материалам служебной проверки;


(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 06.05.2024 N 240)


организует запрос и получение от органов государственной власти, органов местного самоуправления, различных организаций сведений, документов и материалов по вопросам, относящимся к предмету служебной проверки, приобщает эти документы, материалы или их копии к материалам служебной проверки;


(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 06.05.2024 N 240)


проводит анализ представленных в ходе служебной проверки письменных объяснений, документов, материалов;


осуществляет подготовку заключения по результатам служебной проверки, в том числе предложения о применении дисциплинарных взысканий либо об отсутствии оснований для применения дисциплинарных взысканий, за исключением случая, указанного в пункте 4.8 настоящего Порядка;


(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 06.05.2024 N 240)


обеспечивает соблюдение прав работника, в отношении которого проводится служебная проверка, и иных лиц, принимающих участие в ее проведении (в том числе право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну);


обеспечивает сохранность материалов служебной проверки.