Действующий

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К РЕГИОНАЛЬНОМУ СОГЛАШЕНИЮ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА N 106-РС

ПРЕДЛОЖЕНИЕ о присоединении к дополнительному соглашению от 22 июня 2016 года N 58-ДС к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Омской области

от 23 декабря 2015 года N 106-РС



На территории Омской области заключено дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 года N 106-РС, заключенному между Правительством Омской области, Омским областным объединением организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" (далее соответственно - Дополнительное соглашение, Соглашение).

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области и не участвовавшим в заключении Дополнительного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаем внимание: если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения о присоединении к Дополнительному соглашению в Министерство труда и социального развития Омской области работодателями, не участвовавшими в заключении Дополнительного соглашения, не будет представлен предусмотренный статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации мотивированный письменный отказ от присоединения к Дополнительному соглашению (примерной формой можно воспользоваться на отраслевом сайте Министерства труда и социального развития Омской области в сети Интернет по адресу: www.omskmintrud.ru (раздел "Отраслевая информация", подраздел "Регулирование социально-трудовых отношений", пункт "Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда")), Дополнительное соглашение будет распространяться на указанных работодателей со дня его официального опубликования. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Дополнительным соглашением.

Перечень работодателей, представивших мотивированные письменные отказы в соответствии с требованиями статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, будет размещен в течение 40 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения на вышеуказанном сайте Министерства труда и социального развития Омской области.

Министр труда и социального
развития Омской области
В.В.Куприянов