1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г. Иркутска" (далее - Положение) разработано на основании:
1) Трудового кодекса Российской Федерации;
2. Настоящее Положение включает в себя условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-туристская служба г. Иркутска" (далее - Учреждение), в том числе:
1) размеры должностных окладов по занимаемым должностям работников;
2) перечень видов выплат компенсационного характера, порядок и условия их установления;
3) перечень видов выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления;
4) размеры и условия оплаты труда руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения, в том числе порядок и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, закрепляются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с работником в соответствии со штатным расписанием, настоящим Положением.
4. Увеличение размеров должностных окладов работников Учреждения осуществляется согласно нормативному правовому акту администрации города Иркутска.
5. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.
6. Источниками формирования фонда оплаты труда Учреждения на текущий финансовый год являются средства бюджета города.