5.3.1. Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется с учетом:
значимости задания и достигнутого в ходе его выполнения результата;
степени сложности выполнения задания;
личного вклада государственного гражданского служащего в выполнение задания.
5.3.2. Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий, за исключением гражданских служащих, временно осуществляющих полномочия председателя комитета, осуществляется в соответствии с правовым актом комитета.
5.3.3. Премирование гражданских служащих, временно осуществляющих полномочия председателя комитета, за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в соответствии с распоряжением Губернатора Волгоградской области.
5.3.4. Размер премии гражданским служащим определяется председателем комитета, гражданским служащим, временно осуществляющим полномочия председателя комитета, - Губернатором Волгоградской области, в зависимости от личного вклада гражданского служащего в выполнение задания и максимальным размером не ограничивается.