2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Осуществлять распределение временных рабочих мест между муниципальными районами (городскими округами) области.
2.1.2. Осуществлять прием и увольнение несовершеннолетних граждан в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3. Обеспечивать предоставление несовершеннолетним гражданам временных рабочих мест.
2.1.4. Производить оплату труда несовершеннолетних граждан
пропорционально отработанному времени из расчета __________________________
(сумма цифрами)
(__________________________________________) рублей за полный месяц работы.
(сумма прописью)
2.1.5. Проводить необходимый инструктаж несовершеннолетних граждан в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
2.1.6. Осуществлять обработку персональных данных несовершеннолетних граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.1.7. Осуществлять контроль за соблюдением несовершеннолетними гражданами режима и условий труда на рабочих местах.
2.1.8. Вести табель учета рабочего времени по каждому трудоустроенному несовершеннолетнему гражданину.
2.1.9. Консультировать несовершеннолетних граждан по вопросам представления документов, необходимых для заключения трудового договора.
2.1.10. Обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Работодатель имеет право осуществлять контроль за надлежащим выполнением предмета настоящего Соглашения.
2.3. Учреждение обязуется:
2.3.1. Консультировать несовершеннолетних граждан по вопросам представления документов, необходимых для заключения с Работодателем трудового договора.
2.3.2. Осуществлять прием комплекта документов у несовершеннолетних граждан для обеспечения их трудоустройства.
2.3.3. Направлять в Организацию несовершеннолетних граждан, обратившихся в Учреждение для временного трудоустройства на основании заявки Организации, содержащей информацию о количестве работников, об условиях, характере, режиме и видах работы, требованиях, предъявляемых к работнику.
2.3.4. Осуществлять обработку персональных данных несовершеннолетних граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.3.5. Передать работодателю документы в рамках трудоустройства несовершеннолетних граждан по описи, составленной в двух экземплярах, подписываемой Учреждением и Работодателем.
2.4. Организация обязуется:
2.4.1. Допускать к работе в соответствии с настоящим Соглашением только лиц, направленных Учреждением.
2.4.2. Организовать занятость __________ несовершеннолетних граждан,
обеспечив их конкретными видами работ, определенными в заявке:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________