2. Условия назначения доплаты к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности
2.1. Ежемесячная доплата к пенсии назначается лицам, замещавшим выборные муниципальные должности не менее трех лет и получавшим денежное содержание за счет средств бюджета города Абакана, освобожденным от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями.
При установлении ежемесячной доплаты к пенсии периоды замещения выборных муниципальных должностей суммируются.
2.2. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной или страховой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не превышала при замещении депутатом, членом выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальных должностей от трех лет до пяти лет - 55 процентов их месячного денежного содержания, свыше пяти лет или отработавшим срок полномочий, установленный на момент их избрания, - 75 процентов их месячного денежного содержания.
(в ред. решения Совета депутатов г. Абакана от 02.06.2015 N 238)
2.3. Месячное денежное содержание лиц, замещавших выборные муниципальные должности, для исчисления размера ежемесячной доплаты к государственной или страховой пенсии определяется (по выбору этих лиц) по замещаемой должности на день достижения ими возраста, дающего право на государственную или страховую пенсию по старости либо по последней выборной муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
(в ред. решения Совета депутатов г. Абакана от 02.06.2015 N 238)
2.4. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, включаются:
1) должностной оклад;
2) надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;
3) надбавка за выслугу лет;
4) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - до 25 процентов должностного оклада в месяц для лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;
5) премии по результатам работы в размере до четырех должностных окладов в год;
6) районный коэффициент;
7) процентная надбавка к заработной плате.