1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет размеры, условия оплаты труда, виды и порядок применения поощрений, иные условия оплаты труда:
1) лиц, замещающих муниципальные должности в городе Абакане (за исключением депутатов, членов выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, оплата труда которых регламентируется Уставом города Абакана и иными решениями Совета депутатов города Абакана) (далее - лица, замещающие муниципальные должности, отдельные категории лиц, замещающие муниципальные должности);
2) муниципальных служащих города Абакана, в том числе служащих, принятых для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления города Абакана;
3) руководителей органов территориального общественного самоуправления города Абакана, избранных на собрании, конференции граждан, и осуществляющих свою деятельность на постоянной основе (далее - руководители ТОС).
Размеры, условия оплаты труда, виды и порядок применения поощрений, иные условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Положением для муниципальных служащих, распространяются на лиц, замещающих муниципальные должности, за исключением случаев, когда настоящим Положением, иными решениями Совета депутатов города Абакана предусмотрены специальные положения, определяющие размеры, условия оплаты труда, виды и порядок применения поощрений, иные условия оплаты труда, для лиц, замещающих муниципальные должности.
Пункты 3.6, 3.6.1, 3.6.2 настоящего Положения не применяются к лицам, замещающим муниципальные должности.
(п. 1.1 в ред. решения Совета депутатов г. Абакана от 21.11.2017 N 489)
1.2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Денежное содержание руководителя ТОС состоит из должностного оклада руководителя ТОС (далее - должностной оклад) и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).