Динамика трудоустройства безработных граждан в городе Абакане
Показатель | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 (оценка) | Соотношение 2013 к 2009, в % |
1. Обратилось в поисках работы, чел. | 8037 | 5274 | 4649 | 3320 | 3100 | 38,6 |
2. Признано безработными, чел. | 4914 | 3497 | 3192 | 2177 | 2100 | 42,7 |
3. Трудоустроено всего, чел. | 4151 | 3012 | 2491 | 1783 | 2100 | 50,6 |
в т.ч. безработных | 1906 | 1981 | 1587 | 1124 | 1050 | 55,1 |
4. Направлено на обучение, чел. | 966 | 900 | 609 | 301 | 164 | 17,0 |
За 2012 г. в Центр занятости обратилось в поисках работы 3320 чел., что на 58,7% меньше, чем в 2009 г. Трудоустроено в 2012 г. 1783 чел., это на 57% меньше, чем в 2009 г. Процент трудоустроенных от обратившихся составил 53,7% в 2012 г., в 2009 г. - 51,6%.
Больше шансов на трудоустройство имеют безработные мужчины в возрасте от 25 до 40 лет, мало востребован женский труд. Зачастую рост требований работодателей к наемным работникам не адекватен уровню оплаты и условиям труда. Структура вакансий в профессиональном, квалификационном, половозрастном аспектах не соответствует составу безработных.
В последние годы наблюдается устойчивая тенденция снижения числа лиц, зарегистрированных в качестве безработных, уменьшение их доли в численности экономически активного населения. Если численность безработных граждан, зарегистрированных в Центре занятости, на конец 2009 г. составляла 2,1 тыс. чел., а их доля в экономически активном населении (89 тыс. чел.) - 2,4%, то на конец 2012 г. - 1,0 тыс. чел., доля в экономически активном населении (86 тыс. чел.) - 1,2%.
Необходимо отметить, что из числа обратившихся в Центр занятости наибольшее количество составляют женщины и молодежь в возрасте от 16 до 29 лет.
Доля женщин от общей численности граждан, обратившихся в Центр занятости, составляет 53,7%. Наблюдается с 2010 г. увеличение обращения данной категории граждан. На рисунке 3.6.3* представлена сравнительная характеристика обратившихся граждан по половой структуре.
________________
* Рисунок 3.6.3 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
В структуре безработных граждан, состоящих на учете, больше половины - женщины. Динамика численности и изменения в структуре занятости женщин представлены на рисунке 3.6.4*.
________________
* Рисунок 3.6.4 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
Анализ динамики обращений показывает, что наблюдается снижение численности женщин, обратившихся в Центр занятости, в 2012 г. по сравнению с 2009 г. на 55%, соответственно, количество женщин, признанных безработными за аналогичный период, уменьшилось на 54%. Увеличился процент трудоустройства женщин, обратившихся в Центр занятости, с 52,4% в 2009 г. до 54,7% в 2012 г., однако снизилась численность женщин, направленных на профессиональное обучение по направлению Центра занятости, с 20% в 2009 г. до 12,3% в 2012 г. Это связано с общим снижением обратившихся граждан.
Для формирования политики занятости женщин, для решения текущих, порой весьма острых, проблем их трудоустройства и создания благоприятных условий для раскрытия творческого потенциала расширена сфера приложения женского труда в тех областях деятельности, где их труд наиболее эффективен. Этому способствовали мероприятия содействия занятости населения - обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Такой услугой за 3 года воспользовалось 188 женщин.
Наряду с женщинами молодежь также оказывается в сложном положении: недостаток опыта, трудовых навыков, завышенные ожидания ограничивают возможности трудоустройства данной категории граждан. Работодатели отдают предпочтение высококвалифицированным специалистам со стажем работы. Доля лиц в возрасте 16 - 29 лет составила 28,5% от общей численности безработных граждан, состоящих на учете, в 2012 г. против 38,9% в 2009 г.
Динамика численности и изменения в структуре занятости молодежи в возрасте от 16 до 29 лет представлены на рисунке 3.6.5*.
________________
* Рисунок 3.6.5 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
Для такой категории граждан в программе содействия занятости населения были реализованы мероприятия по трудоустройству выпускников учебных заведений. Выпускники прошли стажировку по направлению службы занятости, получили опыт работы. За 5 лет было трудоустроено на стажировку 530 выпускников учебных заведений.