Соответствие площадей муниципальных библиотек нормативам
Показатели | Фактическая площадь библиотеки, м2 | Необходимая площадь по нормативам, м2 | Соответствие потребности норме, % |
1. Центральная городская библиотека | 631,3 | 957,6 | 65,9 |
2. Центральная детская библиотека | 219,8 | 412,6 | 53,2 |
3. Библиотека-филиал N 4 | 110,1 | 288,8 | 38,1 |
4. Библиотека-филиал N 5 | 109,3 | 315,5 | 34,6 |
5. Библиотека-клуб "Истоки" | 171,6 | 439,5 | 39,0 |
6. Библиотека семейного чтения "Росток" | 107,7 | 240,9 | 44,7 |
7. Юношеская библиотека "Ровесник" | 324,4 | 548,2 | 59,1 |
8. Детская библиотека-филиал N 9 | 132,2 | 266,2 | 49,7 |
9. Детская библиотека-филиал N 10 | 106,0 | 288,4 | 36,8 |
10. Детская библиотека-филиал N 11 | 108,5 | 253,9 | 42,7 |
11. В целом по учреждению | 2701,9 | 5247,6 | 51,0 |
3) в городе не хватает выставочных площадей, что не позволяет расширить спектр выставочных проектов, реализовывать новые формы представления экспонатов, организовывать выставки более высокого профессионального уровня;
4) существующая ресурсная база клубных учреждений не соответствует возрастающим потребностям населения и нормативам - есть дефицит в обеспечении города объектами сферы культуры, не хватает концертных залов и зрительских мест: по нормативам для населения в 172 тыс. чел. необходимо 13 клубных учреждений, город пока располагает только 7 учреждениями. Необходимо расширение сети клубных учреждений;
5) уровень технического оснащения библиотек, несмотря на принятые меры, остается недостаточным - только 50% библиотек оснащены компьютерной техникой и подключены к Интернету, для работы читателям предоставлено 16 компьютеризированных рабочих мест при норме 60 мест. Отстают и темпы комплектования библиотечного фонда. На 1000 жителей города поступает 121 экз. новых изданий, норматив - 250 (по РХ - 194). Средняя книгообеспеченность одного жителя города - 3,07 экз. (норматив - 5 - 7 экз., показатель в РХ - 5,3 экз.);
6) не хватает квалифицированных специалистов в клубных учреждениях, библиотеках. В ряде учреждений есть проблема старения кадров, слабого обновления кадрового состава за счет молодых специалистов (таблица 1.2.9).