АДМИНИСТРАЦИЯ Г. АБАКАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 февраля 2013 года N 287


О разработке Стратегического плана социально-экономического развития муниципального образования город Абакан до 2021 года

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Абакана от 22.05.2020 N 775.
____________________________________________________________________

Руководствуясь ст. 33 Устава г. Абакана, ст. 46 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также в целях устойчивого развития города, обеспечения высокого уровня управления и определения целевых ориентиров на долгосрочный период постановляю:

1. Утвердить Положение об организации планирования и реализации Стратегического плана социально-экономического развития муниципального образования город Абакан до 2021 года (приложение N 1).

2. Утвердить состав координационного совета по стратегическому планированию (приложение N 2).

3. Утвердить состав координаторов, ответственных, руководителей рабочих групп по разделам стратегического планирования (приложение N 3).

4. Утвердить План-график выполнения работ по разработке Стратегического плана социально-экономического развития муниципального образования город Абакан до 2021 года (приложение N 4).

5. Информационному отделу Администрации города Абакана (Н.К. Батасова) опубликовать настоящее Постановление в газете "Абакан" и разместить на официальном сайте в сети Интернет.

6. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Абакана по вопросам экономики Н.В. Бельтикову.

Глава города Абакана
Н.Г.БУЛАКИН

Приложение N 1

Утверждено
Постановлением
Администрации города Абакана
от 26 февраля 2013 г. N 287

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАНИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АБАКАН ДО 2021 ГОДА

1. Общие положения

1.1. Основным документом стратегического планирования в муниципальном образовании город Абакан является Стратегический план социально-экономического развития (далее - Стратегический план).

1.2. Под стратегическим планированием понимается процесс разработки, реализации, мониторинга Стратегического плана.

1.3. Настоящее Положение определяет главную цель стратегического планирования в муниципальном образовании город Абакан, конкретизирует задачи, принципы и методы, применяемые в процессе стратегического планирования, определяет организационную структуру стратегического планирования, этапы разработки и утверждения Стратегического плана.

2. Главная цель, задачи, принципы и методы стратегического планирования

2.1. Главной целью Стратегического плана является обеспечение устойчивого экономического роста муниципального образования город Абакан, создание условий для повышения уровня и качества жизни горожан.

2.2. Задачами разработки Стратегического плана являются:

- оценка уровня социально-экономического развития муниципального образования;

- определение приоритетных направлений развития на долгосрочную перспективу (до 2021 года);

- разработка мероприятий по направлениям социально-экономического развития города с учетом рационального использования и оптимального распределения ограниченных материальных и нематериальных ресурсов муниципального образования.

2.3. В соответствии с указанными задачами Стратегический план содержит следующие основные разделы:

1) социально-экономическое положение муниципального образования город Абакан;

2) стратегические направления социально-экономического развития муниципального образования город Абакан по различным сферам городской жизни;

3) механизмы реализации и мониторинг Стратегического плана.

2.4. Основополагающим принципом при разработке и реализации Стратегического плана является публичность, основанная на привлечении интереса общества, представителей предпринимательского, профессиональных и научных сообществ.

2.5. Разработка Стратегического плана осуществляется на принципах целевой направленности, системности и комплексности целей, а также мероприятий, необходимых для их достижения.

2.6. При разработке Стратегического плана применяется единый методический подход, основанный на статистическом и экономическом анализе, экспертных оценках, моделировании, прогнозировании и программно-целевом планировании.

3. Организационная структура стратегического планирования

3.1. В целях разработки и дальнейшей реализации Стратегического плана данным Положением определяется организационная структура стратегического планирования в муниципальном образовании город Абакан, состоящая из постоянно действующих коллегиальных и общественно-консультативных органов: координационный совет по стратегическому планированию, экспертные советы и рабочие группы по направлениям стратегического планирования.

3.2. Координационный совет по стратегическому планированию (далее - Координационный совет) - постоянно действующий коллегиальный орган, осуществляющий руководство разработкой и дальнейшей реализацией Стратегического плана, организующий и координирующий деятельность рабочих групп и экспертных советов по направлениям стратегического планирования.

3.2.1. В состав Координационного совета входят:

1) председатель Координационного совета;

2) заместитель председателя Координационного совета;

3) члены Координационного совета;

4) секретарь Координационного совета.

Координационный совет возглавляет Глава города Абакана, состав формируется из числа заместителей Главы города Абакана, депутатов Совета депутатов города Абакана, работников Администрации города Абакана, Комитета муниципальной экономики Администрации города Абакана, МКУ "ГПС "Кодекс". Председатель Координационного совета руководит его работой и подписывает итоговые документы по результатам его деятельности. В случае отсутствия председателя Координационного совета его обязанности исполняет заместитель председателя Координационного совета.

3.2.2. Персональный состав Координационного совета утверждается постановлением Администрации города Абакана.

3.2.3. Основными функциями Координационного совета в процессе стратегического планирования являются:

1) организация и координация действий всех участников процесса стратегического планирования при разработке и реализации Стратегического плана;

2) формирование миссии и приоритетных стратегических целей и задач;

3) рассмотрение, корректировка и согласование материалов по стратегическому планированию, проектов разделов Стратегического плана, подготовленных рабочими группами по направлениям стратегического планирования, для вынесения их на общественное обсуждение;

4) рассмотрение предложений участников процесса стратегического планирования и внесение изменений в нормативную базу, регулирующую процессы стратегического планирования в муниципальном образовании город Абакан;

5) контроль соблюдения участниками процесса стратегического планирования Плана-графика разработки Стратегического плана;

6) участие в заседаниях экспертных советов по направлениям стратегического планирования;

7) информирование широкого круга лиц о процессе разработки и реализации Стратегического плана;

8) регулярный мониторинг процесса реализации Стратегического плана и его корректировка.

3.2.4. Результатом работы Координационного совета является сводный проект Стратегического плана, подготовленный для рассмотрения Советом депутатов города Абакана.

3.3. Экспертные советы по направлениям стратегического планирования (далее - Экспертные советы) - постоянно действующие общественно-консультативные органы, созданные с целью учета интересов различных городских профессиональных сообществ, баланса интересов и мнений городской общественности и муниципальной власти в процессе разработки и реализации Стратегического плана.

Заседания Экспертных советов являются открытыми и проходят с привлечением неограниченного круга лиц из числа городского сообщества.

3.3.1. В состав Экспертных советов входят:

1) председатель Экспертного совета;

2) заместитель председателя Экспертного совета;

3) члены Экспертного совета;

4) секретарь Экспертного совета.

Экспертные советы формируются из числа депутатов Совета депутатов города Абакана, представителей профессиональных сообществ, предпринимателей, руководителей учреждений и организаций различных форм собственности, научных работников и представителей городской общественности. Председатель Экспертного совета руководит его работой и подписывает итоговые документы по результатам его деятельности. В случае отсутствия председателя Экспертного совета его обязанности исполняет заместитель председателя Экспертного совета.