1. Кадры муниципального здравоохранения г. Абакана
1.1. В целях повышения квалификации медицинского персонала планируется:
- направление специалистов для участия в съездах, конференциях, симпозиумах, посвященных актуальным проблемам здравоохранения;
- направление специалистов на целевую подготовку для освоения современных методик диагностика и лечения;
- оплата обучения лиц, заключивших договоры с муниципальным учреждением здравоохранения о трудоустройстве лица в муниципальное учреждение здравоохранения после окончания обучения в интернатуре или ординатуре и обязательства отработать в учреждении не менее 5 (пяти) лет.
(пп. 1.1 в ред. Постановления Главы г. Абакана от 01.09.2011 N 1608)
1.2. В целях повышения социальной защищенности работников ЛПУ города планируется:
- страхование работников муниципальных учреждений здравоохранения, занимающих должности, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников;
- страхование профессиональной ответственности медицинских работников.
1.3. В целях повышения мотивации к качественному оказанию медицинских услуг и оптимизации структуры медицинской помощи планируется за счет средств муниципального бюджета:
- формирование фонда материального стимулирования;
- увеличение оплаты труда отдельным категориям медицинских работников.
1.4. Утратил силу. - Постановление Главы г. Абакана от 28.02.2012 N 271.