│1. │Подход к людям, гибкость темперамента │ │
├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤
│1.1.│Испытывает явные трудности в общении с другими людьми. │ 1│
│ │Проявляет грубость и бестактность. │ │
│ │Чаще всего скрытен, неуверен, стеснен, чрезмерно │ │
│ │высокого мнения о себе, назойлив. │ │
│ │При ведении беседы чаще всего неуверен │ │
├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤
│1.2.│В общении с людьми несколько сдержан, робок, неуверен │ 2│
│ │или склонен переоценивать себя, быть навязчивым. │ │
│ │Уважительное отношение к руководителям, но │ │
│ │невнимательность к работникам. │ │
│ │При ведении бесед и переговоров несколько неуверен, │ │
│ │недостаточно опытен. │ │
│ │Не всегда выбирает правильный тон. │ │
│ │Недостаточно считается с мнением партнеров │ │
├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤
│1.3.│Достаточно контактен, в доверительной атмосфере │ 3│
│ │относительно свободен и откровенен. │ │
│ │Иногда допускает пренебрежительное отношение к │ │
│ │работникам. │ │
│ │В сложных ситуациях несколько несдержан, однако в целом │ │
│ │вежлив. │ │
│ │Стремится к взаимопониманию с коллегами, пользуется │ │
│ │некоторым успехом у них. │ │
│ │В беседах и переговорах стремится к достижению цели. │ │
│ │В обычных ситуациях достаточно уверенный │ │
├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤
│1.4.│Довольно уверенная, решительная личность, легко │ 4│
│ │находящая контакт. │ │