Действующий

Об утверждении Положения "О проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений" (с изменениями на 14 февраля 2011 года)

│4.  │Ответственность                                         │           │ 

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤ 

│4.1.│Нерешителен.                                            │          1│

│    │Складывается впечатление, что боится отвечать за свои   │           │ 

│    │действия, старается уменьшить свою ответственность,     │           │ 

│    │переложить ее на вышестоящих руководителей или          │           │ 

│    │подчиненных                                             │           │ 

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤ 

│4.2.│Малосамостоятелен.                                      │          2│

│    │Решения принимает неохотно.                             │           │ 

│    │Ответственность берет нерешительно, долго колеблясь.    │           │ 

│    │Берется за решение в основном мелких вопросов           │           │ 

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤ 

│4.3.│В рамках ежедневной практики достаточно решителен.      │          3│

│    │Готов взять на себя ответственность                     │           │ 

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤ 

│4.4.│Быстро и решительно принимает решения. Ответственен.    │          4│

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤ 

│4.5.│Умеет принимать решения и брать ответственность за их   │          5│

│    │принятие, в непривычных ситуациях действует решительно  │           │ 

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤