Действующий

Об утверждении Положения "О проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений" (с изменениями на 14 февраля 2011 года)

│2.  │Умение выполнять контрольные функции                    │           │ 

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤ 

│2.1.│Работу контролирует от случая к случаю.                 │          1│

│    │Все пущено на самотек                                   │           │ 

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤ 

│2.2.│Недостаток контроля либо тотальный мелочный контроль    │          2│

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤ 

│2.3.│Контролирует работу коллектива.                         │          3│

│    │Лишь в сложных ситуациях пускает дело на самотек либо   │           │ 

│    │чрезмерно "закручивает гайки"                           │           │ 

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤ 

│2.4.│Осуществляет контроль ключевых моментов деятельности    │          4│

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤ 

│2.5.│Контролирует рабочий процесс и результаты, что позволяет│          5│

│    │своевременно предупредить ошибки, оперативно устранить  │           │ 

│    │неблагоприятные ситуации. Контролируя работу, всегда    │           │ 

│    │замечает положительные результаты                       │           │ 

├════┼════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════┤