│ 2.4. │Кадровое обеспечение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной системы │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │
├═══════┼═══════════════════════┼═════════════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼═══════┤
│2.4.1. │Организация повышения │ МК, ОУ │ │ │ │ │ │ │
│ │квалификации и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │переподготовки │ │ │ │ │ │ │ │
│ │педагогических и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │руководящих работников │ │ │ │ │ │ │ │
│ │МОУ │ │ │ │ │ │ │ │
├═══════┼═══════════════════════┼═════════════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼═══════┤
│2.4.2. │Мониторинг прохождения │ МК, ОУ │ │ │ │ 10│ 15│ 25│
│ │курсовой подготовки │ │ │ │ │ │ │ │
│ │педагогическими и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │руководящими │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работниками │ │ │ │ │ │ │ │
├═══════┼═══════════════════════┼═════════════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼═══════┤
│2.4.3. │Совершенствование │ ГУО │ │ │ │ │ │ │
│ │системы подбора и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │расстановки │ │ │ │ │ │ │ │
│ │управленческих кадров в│ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной системе │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │
├═══════┼═══════════════════════┼═════════════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼═══════┤
│2.4.4. │Выявление педагогически│ ОУ, ЦДТ │ │ │ │ │ │ │
│ │одаренных выпускников │ │ │ │ │ │ │ │
│ │МОУ и ориентация их на │ │ │ │ │ │ │ │
│ │овладение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │педагогическими │ │ │ │ │ │ │ │
│ │специальностями │ │ │ │ │ │ │ │