│ 2.4. │Кадровое обеспечение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной системы │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │
├══════┼═══════════════════════┼═════════════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼═══════┤
│2.4.1 │Взаимодействие с │ МК, ОУ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждениями │ │ │ │ │ │ │ │
│ │дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования по │ │ │ │ │ │ │ │
│ │организации повышения │ │ │ │ │ │ │ │
│ │квалификации и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │переподготовки │ │ │ │ │ │ │ │
│ │педагогических и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │руководящих работников │ │ │ │ │ │ │ │
│ │МОУ │ │ │ │ │ │ │ │
├══════┼═══════════════════════┼═════════════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼═══════┤
│2.4.2 │Мониторинг прохождения │ МК, ОУ │ │ │ 5│ 10│ 15│ 30│
│ │курсовой подготовки │ │ │ │ │ │ │ │
│ │педагогическими и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │руководящими │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работниками МОУ │ │ │ │ │ │ │ │
├══════┼═══════════════════════┼═════════════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼═══════┤
│2.4.3 │Совершенствование │ ГУО │ │ │ │ │ │ │
│ │системы подбора и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │расстановки │ │ │ │ │ │ │ │
│ │управленческих кадров в│ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной системе │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │
├══════┼═══════════════════════┼═════════════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼═══════┤
│2.4.4 │Выявление педагогически│ ОУ, ЦДТ │ │ │ │ │ │ │