Недействующий

О Положениях "О премировании муниципальных служащих Улан-Удэнского городского Совета депутатов, Контрольно-счетной палаты, Избирательной комиссии городского округа "город Улан-Удэ", "О премировании муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ" (с изменениями на 2 июня 2016 года)



Приложение N 3
к Решению Улан-Удэнского
городского Совета депутатов
от 22.01.2009 N 1035-100



ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

(введено Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 30.04.2013 N 689-57; в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.06.2016 N 218-22)



1. Муниципальным служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда органов местного самоуправления, структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ, при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение (премия) в следующих случаях:


1.1. При награждении государственными наградами Российской Федерации - 3 должностных оклада.


1.2. При награждении государственными наградами Республики Бурятия - 2 должностных оклада.


1.3. При присвоении звания "Почетный гражданин города Улан-Удэ", награждении Почетной грамотой Улан-Удэнского городского Совета депутатов, Почетной грамотой Контрольно-счетной палаты города Улан-Удэ, Почетной грамотой Администрации г. Улан-Удэ - в соответствии с положениями о присвоении указанных наград.


(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.06.2016 N 218-22)


1.4. При объявлении благодарности - 1 должностной оклад.


1.5. За особые достижения - 1 должностной оклад.


1.6. В связи с 50 - 55 - 60-летием со дня рождения муниципального служащего - 3 должностных оклада.


1.7. При выходе на пенсию из органов местного самоуправления города Улан-Удэ (при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет, исчисленного в соответствии с федеральным законом, законом Республики Бурятия, в том числе не менее 5 лет стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления города) - не более трехкратной среднемесячной заработной платы поощряемого муниципального служащего, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев, до дня принятия решения о его поощрении.


2. Ходатайство о единовременном денежном поощрении муниципального служащего подготавливается руководителем муниципального служащего. В тексте ходатайства характеризуется деятельность муниципального служащего и указываются мотивы поощрения.


3. Ходатайство рассматривается Комиссией органа местного самоуправления, комиссией структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ, состав и порядок которых устанавливаются локальным нормативным актом соответствующего органа местного самоуправления, структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ.


4. Решение о выплате единовременных поощрений (премий) муниципальным служащим принимается Комиссией органа местного самоуправления, комиссией структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ на основании предоставленного ходатайства.


5. Решение Комиссии органа местного самоуправления, комиссии структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ о выплате единовременных поощрений (премий) оформляется локальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ.