2.1. Расчет премиального фонда и порядок выплаты премий муниципальным служащим за выполнение показателей Индикативного плана производится в следующем порядке:
2.1.1. В качестве расчетного периода для начисления премии принимается время, равное кварталу.
Премиальный фонд структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ формируется исходя из расчета двух должностных окладов на год.
Размер премии устанавливается в процентах от должностного оклада.
Информация о результатах выполнения показателей Индикативного плана рассматривается комиссией при Администрации г. Улан-Удэ по контролю за выполнением программы социально-экономического развития г. Улан-Удэ и оценке эффективности деятельности структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ (далее - Комиссия) за первый квартал текущего года - в мае, за второй квартал текущего года - в августе, за третий квартал текущего года - в ноябре, за четвертый квартал - в апреле следующего года.
Положение о Комиссии и ее состав утверждаются муниципальным правовым актом Администрации г. Улан-Удэ.
2.1.2. Размер ежеквартального премиального фонда структурного подразделения устанавливается в зависимости от достижения показателя, в соответствии с его весовым значением, за выполнение которого несет ответственность структурное подразделение Администрации г. Улан-Удэ.
Заместители руководителя оцениваются по результатам выполнения показателей Индикативного плана курируемых структурных подразделений, руководители структурных подразделений оцениваются по результатам выполнения показателей Индикативного плана данных подразделений.
2.1.3. Комиссией принимается решение о размерах премиального фонда по структурным подразделениям Администрации г. Улан-Удэ и размерах премий заместителям руководителя Администрации г. Улан-Удэ и руководителям структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ.
На основании решения Комиссии Комитет экономического развития в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения подготавливает проект распоряжения Администрации г. Улан-Удэ о размерах премиального фонда по структурным подразделениям и выплате премии заместителям руководителя Администрации г. Улан-Удэ и руководителям структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ.
2.1.4. Размеры премии муниципальным служащим, кроме лиц, указанных в п. 2.1.3, 2.1.5 настоящего Положения, устанавливаются решением комиссии, созданной в структурном подразделении Администрации г. Улан-Удэ (далее - комиссия при структурном подразделении), состав и порядок работы которой утверждаются локальным правовым актом данного подразделения.
На основании данного решения принимается локальный правовой акт структурного подразделения о выплате премии муниципальным служащим.
2.1.5. Руководитель Администрации г. Улан-Удэ оценивается по результатам выполнения показателей Индикативного плана по Администрации города в целом.
Комиссией подготавливается и направляется мэру г. Улан-Удэ сводная справка о результатах выполнения показателей Индикативного плана по Администрации города в целом (далее - сводная справка) для оценки руководителя Администрации г. Улан-Удэ.