1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" и устанавливает порядок премирования муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ (далее - муниципальные служащие).
1.2. Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий.
1.3. Источником выплаты премий является годовой фонд оплаты труда соответствующего структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ, сформированный в утвержденном порядке.
1.4. Премиальный фонд для выплаты муниципальным служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий формируется:
- исходя из двух должностных окладов в год;
- путем перераспределения средств, полученных за счет экономии по фонду оплаты труда муниципальных служащих структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
1.5. Выплата премии производится по следующим основаниям:
- за выполнение показателей Индикативного плана Администрации г. Улан-Удэ по реализации Программы социально-экономического развития муниципального образования городской округ "Город Улан-Удэ" (далее - Индикативный план);
- за выполнение заданий, связанных с вопросами жизнеобеспечения города, участия в организации и проведении мероприятий, имеющих городской, республиканский, международный характер, а также других заданий, обеспечивающих выполнение функций органами местного самоуправления по решению вопросов местного значения.
1.6. Выплата премии производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири.