АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 июня 2015 года N 912-р
[О внесении изменений в распоряжение Администрации г. Улан-Удэ от 29.03.2013 N 387-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ""]
В связи с внесением изменений в План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Бурятия", утвержденный распоряжением Правительства Республики Бурятия от 28.02.2013 N 86-р:
1. Внести следующие изменения в План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ", утвержденный распоряжением Администрации г. Улан-Удэ от 29.03.2013 N 387-р:
1.1. Пункт 2 раздела "IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Республике Бурятия:
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
56,7 | 68,85 | 66,44 | 84,07 | 102,03 | 102,03 |
2) численность работников муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ:
(человек)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
410 | 389 | 389 | 380 | 371 | 362 |
".
1.2. Приложение "Основные показатели нормативов реализации Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности деятельности муниципальных учреждений г. Улан-Удэ" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
Руководитель
Администрации г. Улан-Удэ
З.Г.САНГАДИЕВ
Приложение
к Распоряжению
Администрации г. Улан-Удэ
от 18.06.2015 N 912-р
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. УЛАН-УДЭ"
Категория работников: работники учреждений культуры
Наименование показателей | 2012 г. факт | 2013 г. факт | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 г. - 2016 г. | 2014 г. - 2018 г. | |
1 | Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек | 394 | 410 | 389 | 389 | 380 | 371 | 362 | х | х |
2 | Средняя заработная плата работников по Республике Бурятия, руб. | 23101 | 26011 | 27820,3 | 28830 | 33960 | 35800 | 38000 | х | х |
3 | Темп роста к предыдущему году, % | х | 112,6 | 107,0 | 103,6 | 117,8 | 105,4 | 106,1 | х | х |
4 | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей | 12445 | 14766,8 | 19155,2 | 19155,2 | 28551,0 | 36526,0 | 38771,0 | х | х |
5 | Темп роста к предыдущему году, % | х | 118,7 | 129,7 | 100,0 | 149,1 | 127,9 | 106,1 | х | х |
6 | Процентное соотношение средней заработной платы по г. Улан-Удэ | х | 56,77 | 68,85 | 66,44 | 84,07 | 102,03 | 102,03 | х | х |
7 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % | х | 0,00 | 2,1 | 0,00 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | х | х |
8 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | х | х |
9 | Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей | 76609,6 | 107639,0 | 122712,7 | 116420,2 | 169510,7 | 211723,1 | 219284,4 | 408643,7 | 839651,2 |
10 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., тыс. руб. | х | 31029,4 | 15073,7 | 8781,2 | 61871,7 | 104084,1 | 111645,4 | 85726,7 | 301456,2 |
11 | в том числе: | |||||||||
12 | за счет средств консолидированного бюджета муниципального образования, включая субсидию из республиканского бюджета, тыс. рублей | х | 0,0 | 14752,7 | 8781,2 | 61817,7 | 104027,9 | 111587,0 | 85351,6 | 300966,5 |
13 | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: | х | 0,00 | 123,0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 123,0 | 123,0 |
14 | от реструктуризации сети, тыс. рублей | х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
15 | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, тыс. рублей | х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
16 | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, тыс. рублей | х | 0,0 | 123,0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 123,0 | 123,0 |
17 | за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. руб. | х | 0,0 | 321,0 | 0,00 | 54,04 | 56,2 | 58,5 | 375,0 | 489,7 |
18 | средства от приносящей доход деятельности, направленные на заработную плату, тыс. руб. | х | 1030,1 | 1351,1 | 1351,1 | 1405,1 | 1461,3 | 1519,8 | 4107,3 | 7088,5 |
19 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, тыс. рублей (стр. 11 + 16) | х | 0,0 | 15073,7 | 8781,2 | 61871,7 | 104084,1 | 111645,4 | 85726,7 | 301456,2 |
20 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 12/стр. 18 x 100%) | х | 100,0 | 0,8 | 0,00 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,1 | 0,0 |
