ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ПРАВИЛ ПОВЕДЕНИЯ
(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ от 29.12.2012 N 565, от 01.12.2014 N 335)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ, муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ, а также сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей указанных выше лиц в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Улан-Удэ, и муниципальными служащими Администрации города Улан-Удэ сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 14.01.2010 N 7;
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 01.12.2014 N 335)
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия);
в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и Правил поведения муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ, утвержденных постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 27.08.2009 N 384 (далее - Правил поведения).
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению: руководителя Администрации города Улан-Удэ, первого заместителя руководителя Администрации города Улан-Удэ, заместителя руководителя Администрации по общественной безопасности, руководителя структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ.
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 29.12.2012 N 565)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
3. Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ осуществляет проверку сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Администрации города Улан-Удэ, а также соблюдение муниципальными служащими Правил поведения.
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 29.12.2012 N 565)
4. Кадровые службы структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ осуществляют проверку сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ, а также соблюдение муниципальными служащими Правил поведения.
5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;